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by kazuo_okawa
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「働き方改革」の謎!

今月、労働に関する講演依頼が3つある。

その第一弾が今週末であるが、テーマは「働き方改革」である。

大企業本位の安倍政権が、何故に、労働者の為にといわんばかりの「働き方改革」を推し進めるのか。
少子高齢化に伴う労働者人口の減少は、政府・資本にとっても無視し得ない重大事である。
それゆえ政府にとっても何らかの対策が必要なのは理解しうる。

では、その対策が、真に労働者の為の「改革」なのかは、注意して見る必要がある。

「働き方改革」会議の第一回の議事録や資料はすでに公開されている。
多様な意見が出ているが、果たしてどうまとまるのか。

安倍政権は、口当たりの良いきれい事を並べるが、労働に関しては、規制緩和を許し、労働者にとって過酷な「残業代ゼロ法案」や「解雇金銭解決制度」は依然として「改正」スケジュールに残ったままである。

安倍政権は、おそらく大企業本位の姿勢は変わらず、しかし、少しばかりの「改革」はするだろう。
まあ、そういったことが予想されることを、公開されている資料から解きほぐす予定です。

重要なのはこれからも引き続き、注視することである。



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by kazuo_okawa | 2016-11-08 22:03 | 労働 | Trackback | Comments(0)