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by kazuo_okawa
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入社後3週間の退職申入れで研修費「70万円」を会社から請求された!?

弁護士ドットコムに法律相談が寄せられたとのことで、編集部から取材があった。

相談内容は表題の通りであり、およそ以下の内容。
「短大を出て、今年4月にIT関連企業に就職した娘は、入社後、3週間程度の新人研修を受けたという。しかし、残業が多く、精神的に追い詰められたことを理由に、退職を申し出たところ、給与の約4倍にあたる70万円を請求された。しかも、会社が請求したお金を支払うことが記された、会社指定の退職届を使うよう求められているそうだ。」

もちろん、こういうお金を払う必要はない。
それを理由を説明して回答したところ編集部がうまくまとめてくれました。

下記にアクセスして、見て頂ければ幸いです。

http://www.bengo4.com/roudou/n_3772/

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20151004-00003772-bengocom-soci
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by kazuo_okawa | 2015-10-05 22:37 | 労働 | Trackback | Comments(0)